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我院召开第二届职工、会员代表大会第二次会议

发布时间:2012-05-18浏览量:691

围绕中心  服务大局  努力开创工会工作新局面
我院召开第二届职工、会员代表大会第二次会议
      5月17日下午,我院第二届职工、会员代表大会第二次会议在急诊三楼大会议室圆满召开。165名正式和列席代表参加了大会。会议由院党委副书记、纪委书记李沪英主持。
      此次职代会召开,正值我院医改试点工作稳步推进、三级医院创建紧锣密鼓之际,必将促进全院广大职工同心同德,开拓创新,为医院各项目标任务顺利实现作出新的更大的贡献。
      会上,丁政院长向大会作了题为《认清形势,统一思想,团结一致,深化改革,为全面建成三级综合医院而努力奋斗》的行政工作报告。丁院长在报告中认真回顾总结了医院近两年工作取得的成绩,报告指出:近两年来,我院在上级党组织和院党委的正确领导下,以“人才科技兴院,质量服务立院,改革创新强院”为办院方针,带领全院职工共同努力,克难求进,圆满完成了医院各项工作目标任务,业务工作量、经济效益指标实现新跨越。我院被江苏省政府确立为南京市二级医院唯一一家公立医院改革试点医院,现在三级医院创建工作正在如火如荼进行。医院在医疗护理、日常教学、医学科研、创建三级医院、惠民便民、医院管理等六大方面工作均取得了令人瞩目的成绩。
      丁政院长在报告中指出:“十二五”时期,医院发展的总目标是建成三级甲等医院。依靠科技进步和创新发展,依托南京医科大学、江苏省人民医院、鼓楼医院的技术指导和扶持,着力发展附属医院的功能,突破发展进程中瓶颈制约,自加压力,加快发展,实现管理一流、技术一流、服务一流、设施一流的目标;努力在人才培养、技术建设、质量控制、专科优势、特色医疗、急诊急救、教学科研、设施设备、护理工作等方面拓展新的发展空间和优势,实现区委区政府提出的建成三甲医院的目标;医院总体规模和综合实力进入全省同级医院前列;医院成为集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的现代化综合医院。
     丁政院长在报告中强调,面对新形势、新任务,我们必须变压力为动力,迎难而上。全院职工一定要有高度的历史责任感和使命感,强烈的忧患意识和宽阔的发展眼光,立足科学发展,着力创新创优,促进医患和谐,全面提高医院综合实力和核心竞争力,努力使医院事业走上健康、可持续发展的轨道。
     丁政院长在报告中提出,围绕今后五年的工作目标和要求,今后特别是当前我们要重点抓好几大方面的工作:一是深入扎实推进医改试点工作;二是积极创建三级综合医院;三是大力提高医疗服务能力建设;四是提升医疗质量,确保医疗安全;五是大力提高信息化建设水平;六是进一步提高科研教学工作水平;七是有力推进医疗护理服务工作齐头并进;八是加强基础设施建设,着力提高后勤保障能力;九是切实提高执行力和工作效率,建设高素质干部队伍。
     院工会主席陆丹代表第二届院工会委员会向大会作了题为《围绕中心,服务大局,努力开创工会工作新局面》的工会工作报告。陆丹主席从坚持院务公开,推进民主管理;注重医德医风建设,推进技术创建工程;履行工会职能,保障职工待遇;加强文化建设,开展文体活动;围绕中心工作,服务医院大局等五个方面回顾了近两年工会的主要工作。
      陆丹主席在报告中指出,在2012年是“十二五”规划承上启下的一年,全院广大职工和会员要深刻认识医院推进科学发展对工会工作提出的更新更高要求,深刻认识在推进三级综合医院创建、公立医院改革试点进程中工会组织承载着继往开来的历史使命,深刻认识弘扬医院先进文化、创新发展举措是工会建功立业所面临的机遇和挑战。在2012年工作中,全院广大职工和会员将不辱使命,开拓创新,全力做好以下几个方面的工作。一要继续开展创先争优活动,在学习型组织创建中锻造职工队伍;二要不断加强工会自身建设,在深化民主管理中推进医院各项工作的开展;三要积极倡导以人为本的理念,在办实事办好事中为员工排忧解难,努力开创工会工作新局面。
      大会还通过了《医院“十二五”发展规划(草案)》《医院绩效考核分配方案(草案)》《重点学科五年规划三项决议(草案)》。会议还对2010—2011年度工会相关工作进行了民主测评。
      大会在圆满完成各项议程后,在庄严的国际歌声中胜利闭幕。(周梦凡)
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